Karriere bei Carl Stahl – Mitarbeiter in Produktion und Logistik (m/w/d)
Seit über 140 Jahren steht Carl Stahl für intelligente und sichere Lösungen zum Heben, Bewegen und Schützen. Als international tätiges Unternehmen mit über 1.300 Mitarbeitenden an 46 Standorten weltweit bieten wir Ihnen vielfältige Karrieremöglichkeiten mit Perspektive. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Tradition mit Innovation vereint und die Arbeitswelt von morgen gestaltet.
Unsere Aufgaben – Ihre Chance zur Mitgestaltung
Unsere Projekte sind so vielfältig wie unsere Kunden: Von maßgeschneiderten Lösungen über technisch komplexe Konzepte bis hin zur Beratung bei Normen und Richtlinien. Bei Carl Stahl gestalten Sie mit – von der ersten Idee über die Planung bis zur Umsetzung. Unabhängig davon, in welcher Stelle Sie arbeiten – wir bieten Ihnen Aufgaben mit Verantwortung, Entwicklungspotenzial und Sinn.
Wir bei Carl Stahl sind ein traditionsreiches Familienunternehmen. Finden Sie eine Auswahl unserer Benefits nachfolgend:
Betriebliche Altersvorsorge
25 Urlaubstage & Sonderurlaub
Flexible Arbeitszeiten
Großes Weiterbildungsangebot
Moderne Arbeitsplätze
Raum für aktive Mitgestaltung
Berufskleidung
Kostenlose Parkplätze
Mitarbeiterevents
Ergonomie
Bitte bewerben Sie sich direkt über den nachfolgenden Link. Bitte geben Sie dabei Ihr frühestmögliches Eintrittsdatum sowie Ihre Gehaltsvorstellungen an. Aus Datenschutzgründne können wir ausschließlich Bewerbungen über diesen Weg berücksichtigen.
Für erste telefonische Auskünfte steht Ihnen Herr Markus Ruoss unter der
Telefonnummer: ☎ 055 450 57 22 gerne zur Verfügung.
Bewerbung abschicken
Schicke deine Unterlagen bequem per E-Mail direkt an uns.
Eingangsbestätigung
Sie erhälten zeitnah eine Bestätigung über den Eingang Ihrer Bewerbung.
Erste Rückmeldung
Wir prüfen Ihre Unterlagen sorgfältig und melden uns in der Regel innerhalb von wenigen Werktagen bei Ihnen.
Ggfs. Erstes Kennenlernen (Telefon- oder Videointerview)
In einem kurzen Gespräch möchten wir mehr über Sie erfahren und Ihnen die Position näher vorstellen.
Persönliches Gespräch / Zweitgespräch
Wenn alles passt, laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch ein – je nach Stelle eventuell auch mit einem Fach- oder Praxisteil.
Feedback und Entscheidung
Nach dem Gespräch geben wir Ihnen schnellstmöglich Rückmeldung und besprechen die nächsten Schritte.
Vertragsangebot
Wenn wir zueinander passen, erhalten Sie ein konkretes Angebot von uns.
Willkommen im Team!
Nach Vertragsunterzeichnung starten wir gemeinsam – mit einem strukturierten Onboarding.
Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Hebetechnik.