Mitarbeiter sind die Quelle unseres unternehmerischen Erfolgs. Wir fördern sie und motivieren sie zu Spitzenleistungen. Leistungsbereitschaft entsteht in den Köpfen. Wir profitieren von einem weltweiten Netzwerk des Lernens und Wissens. Kommunikation und Dialog, Respekt und die Vielfalt der Menschen kennzeichnen unsere Unternehmenskultur. Effizienz erreichen wir durch Zielvereinbarung und entschlossene Führung durch Vorbild. Unsere Mitarbeiter sind loyal zu Carl Stahl, sie sind engagiert, arbeiten qualitätsorientiert und sind bereit sich permanent weiterzuentwickeln.
Für unsere Mitarbeiter muss das Unternehmen mehr sein als der Ort, an dem man sein Geld verdient. Sie sind aufgerufen, aktiv an der Gestaltung ihres Arbeitsplatzes und unseres Unternehmens teilzunehmen. Gefordert ist die menschliche Kreativität und zwar jedes einzelnen Mitarbeiters. Er ist aufgerufen, seine Ideen zu formulieren und sich allein oder im Team Gedanken über seine eigene Arbeit zu machen. Durch Toleranz und Mut zu Neuem können Veränderungen mit der Zielsetzung herbeigeführt werden, geplante Weiterentwicklung im Unternehmen aktiv zu betreiben.
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Einsatzgebiet in der ganzen Schweiz
Typisch für Carl Stahl sind die kurzen Wege, ein offenes und kollegiales Betriebsklima und ein Arbeitsumfeld, in dem jede(r) einzelne Mitarbeiter(in) Verantwortung übernimmt.
Eine individuelle Einarbeitung gepaart mit eigenverantwortlicher Aneignung des erforderlichen Fachwissens sowie interne und externe Schulungen vermitteln Ihnen das notwendige Know-how und geben Ihnen die erforderliche Sicherheit zur Erfüllung dieser anspruchsvollen Aufgabe.
Wir bieten Ihnen von Beginn an eine anspruchsvolle Tätigkeit mit einem aussergewöhnlich grossen Handlungs- und Gestaltungsspielraum.
Bitte senden Sie uns Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an die untenstehende Adresse.
Wir bitten jedoch um Verständnis, dass per Post zugesandte Bewerbungsgrundlagen nicht zurückgeschickt werden.