Mitarbeiter sind die Quelle unseres unternehmerischen Erfolgs. Wir fördern sie und motivieren sie zu Spitzenleistungen. Leistungsbereitschaft entsteht in den Köpfen. Wir profitieren von einem weltweiten Netzwerk des Lernens und Wissens. Kommunikation und Dialog, Respekt und die Vielfalt der Menschen kennzeichnen unsere Unternehmenskultur. Effizienz erreichen wir durch Zielvereinbarung und entschlossene Führung durch Vorbild. Unsere Mitarbeiter sind loyal zu Carl Stahl, sie sind engagiert, arbeiten qualitätsorientiert und sind bereit sich permanent weiterzuentwickeln.
Für unsere Mitarbeiter muss das Unternehmen mehr sein als der Ort, an dem man sein Geld verdient. Sie sind aufgerufen, aktiv an der Gestaltung ihres Arbeitsplatzes und unseres Unternehmens teilzunehmen. Gefordert ist die menschliche Kreativität und zwar jedes einzelnen Mitarbeiters. Er ist aufgerufen, seine Ideen zu formulieren und sich allein oder im Team Gedanken über seine eigene Arbeit zu machen. Durch Toleranz und Mut zu Neuem können Veränderungen mit der Zielsetzung herbeigeführt werden, geplante Weiterentwicklung im Unternehmen aktiv zu betreiben.
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