Mitarbeiter sind die Quelle unseres unternehmerischen Erfolgs. Wir fördern sie und motivieren sie zu Spitzenleistungen. Leistungsbereitschaft entsteht in den Köpfen. Wir profitieren von einem weltweiten Netzwerk des Lernens und Wissens. Kommunikation und Dialog, Respekt und die Vielfalt der Menschen kennzeichnen unsere Unternehmenskultur. Effizienz erreichen wir durch Zielvereinbarung und entschlossene Führung durch Vorbild. Unsere Mitarbeiter sind loyal zu Carl Stahl, sie sind engagiert, arbeiten qualitätsorientiert und sind bereit sich permanent weiterzuentwickeln.
Für unsere Mitarbeiter muss das Unternehmen mehr sein als der Ort, an dem man sein Geld verdient. Sie sind aufgerufen, aktiv an der Gestaltung ihres Arbeitsplatzes und unseres Unternehmens teilzunehmen. Gefordert ist die menschliche Kreativität und zwar jedes einzelnen Mitarbeiters. Er ist aufgerufen, seine Ideen zu formulieren und sich allein oder im Team Gedanken über seine eigene Arbeit zu machen. Durch Toleranz und Mut zu Neuem können Veränderungen mit der Zielsetzung herbeigeführt werden, geplante Weiterentwicklung im Unternehmen aktiv zu betreiben.
Informieren Sie sich auch regelmäßig über unsere Social Media Kanäle über aktuelle Stellenangebote. Die Links zu den einzelnen Kanälen finden Sie oben im Menü.
für erklärungsbedürftige Produkte und Dienstleistungen
Umsatz- und Ertragssteigerung in Ihrem eigenen Vertriebsgebiet durch:
Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung.
Darüber hinaus Darüber hinaus haben Sie bereits in einem kleinen Team eigenverantwortlich Erfahrungen im Vertrieb technischer erklärungsbedürftiger Produkte und Dienstleistungen gesammelt.
Mit einer ausgeprägten technischen Auffassungsgabe, Durchsetzungsstärke und Verhandlungs-geschick sind Sie bei uns goldrichtig.
Eine offene, kontaktfreudige und positive
Lebens-einstellung runden Ihr Profil ab; ein seriöses Auftreten sowie einen
Führerschein setzen wir voraus
· Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld
· Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
· Eine ausführliche Einarbeitung & kollegiale Unterstützung
· Weiterbildungsmöglichkeiten
· 30 Urlaubstage
· Sonderurlaube und Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen
· Bonus für die erfolgreiche Werbung eines neuen Mitarbeiters
· Ein großes Angebot an Benefits:
- Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Guthabenkarte zum regionalen Tanken, Einkaufen, Shoppen
- Rabatte und Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken
- JobRad-Leasing
· Regelmäßige Mitarbeiterevents
· Flexible Arbeitszeiten
· Installation, Instandsetzung und Reparaturen von elektrischen Hebezeugen (Kettenzügen, Krananlagen)
· Durchführung von Prüfungen nach den aktuellen DGUV Regeln und Vorschriften von:
- Hebezeugen
- Krananlagen
- Lastaufnahmemittel
- kraftbetätigte Tor- und Türanlagen
- Verladetechnik
· Abgeschlossene technische Ausbildung als Elektriker, Mechatroniker, Schweißer, Schlosser oder einem ähnlichen Berufsfeld
· Berufserfahrung in einer der oben genannten Tätigkeiten oder technischen Dienstleistungen wäre von Vorteil
· Ausgeprägte technische Auffassungsgabe
· Fahrerlaubnis Klasse B (3)
· Höhentauglichkeit
· Einsatzfreude und Flexibilität
UNSER ANGEBOT:
IHR WEG ZU UNS:
Nutzen Sie bitte das Bewerbungsformular auf unserer Homepage und bewerben sich unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung bei uns. Aus datenschutzrechtlichen Gründen können nur Bewerbungen auf diesem Weg akzeptiert werden.