Ihre Zukunft bei Carl Stahl

Aufgaben

·       Installation, Instandsetzung und Reparaturen von elektrischen Hebezeugen (Kettenzügen, Krananlagen)

·       Durchführung von Prüfungen nach den aktuellen DGUV Regeln und Vorschriften von:

- Hebezeugen

- Krananlagen

- Lastaufnahmemittel

- kraftbetätigte Tor- und Türanlagen

- Verladetechnik

Qualifikationen

·       Abgeschlossene technische Ausbildung als Elektriker, Mechatroniker, Schweißer, Schlosser oder einem ähnlichen Berufsfeld

·       Berufserfahrung in einer der oben genannten Tätigkeiten oder technischen Dienstleistungen wäre von Vorteil

·       Ausgeprägte technische Auffassungsgabe

·       Fahrerlaubnis Klasse B (3)

·       Höhentauglichkeit

·       Einsatzfreude und Flexibilität

UNSER ANGEBOT:

• Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld
  
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Eine ausführliche Einarbeitung & kollegiale Unterstützung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Urlaubstage
• Sonderurlaube und Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen  
• Bonus für die erfolgreiche Werbung eines neuen Mitarbeiters
• Ein großes Angebot an Benefits wie z.B.:
  • Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Guthabenkarte zum regionalen Tanken, Einkaufen, Shoppen
  • Rabatte und Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken
  • JobRad-Leasing                       
• Regelmäßige Mitarbeiterevents
• Flexible Arbeitszeiten

IHR WEG ZU UNS:

Bewerben

Aufgaben

Sie sind „die rechte Hand“ vom Standortleiter und unterstützen diesen durch:

·       Führung und Anleitung des Mitarbeiterteams

·       Eigenständige Betreuung eines Vertriebsgebietes durch qualifizierte Beratung und Betreuung von Top Kunden in unseren Schlüsselbereichen der Hebe- und Fördertechnik bzw. bei Absturzsicherungen

·       Unterstützung der Mannschaft bei anspruchsvollen technischen Fragen, Projekten und Aufgabenstellungen

·       Übernahme von administrativ-strategischen Aufgaben

Qualifikationen

·       Hohe technische Auffassungsgabe, Durchsetzungsstärke und Zielorientierung

·       Handwerkliche Berufsausbildung mit nachfolgendem Studium im Bereich Maschinenbau / Konstruktion / Elektrotechnik und / oder Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen

·       Hohe soziale Kompetenz

·       Erfahrungen bei der Führung von Mitarbeitern

·       Unternehmerisches Denken und Handeln

·       Berufserfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte und Dienstleistungen

·       Führerschein

Bewerben

Aufgaben

Sie werden durch einen erfahrenen Mitarbeiter im Außendienst intensiv und direkt eingearbeitet.

In dieser Zeit werden Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln.

Sie lernen alles, was Sie wissen müssen – von der Theorie bis zur praktischen Anwendung.

Nach Abschluss Ihrer einjährigen Traineephase sind Sie bereit bei uns als Mitarbeiter im Außendienst durchzustarten und erhalten zusätzlich zu Ihrem Gehalt eine Provision sowie ein Firmenfahrzeug.

Qualifikationen

Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder ein Bachelorstudium im Bereich Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften abgeschlossen.

Mit einer ausgeprägten technischen Auffassungsgabe, Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick sind Sie bei uns goldrichtig.

UNSER ANGEBOT:

• Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld
  
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Eine ausführliche Einarbeitung & kollegiale Unterstützung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Urlaubstage
• Sonderurlaube und Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen  
• Bonus für die erfolgreiche Werbung eines neuen Mitarbeiters
• Ein großes Angebot an Benefits wie z.B.:
  • Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Guthabenkarte zum regionalen Tanken, Einkaufen, Shoppen
  • Rabatte und Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken
  • JobRad-Leasing                       
• Regelmäßige Mitarbeiterevents
• Flexible Arbeitszeiten

Bewerben

Aufgaben

• Durchführung von wiederkehrenden Prüfungen und Reparaturen entsprechend den berufsgenossenschaftlichen und gesetzlichen Vorschriften und Bestimmungen
• Neumontage, Prüfung und Instandsetzung von Industrie- und Hallenkrananlagen inkl. Stromzuführung
• Prüfung und Instandsetzung von Hebezeugen und anderen maschinellen Anlagen der Hebe- und Fördertechnik
• Prüfung von Anschlag- und Lastaufnahmemitteln sowie Persönlicher Schutzausrüstung

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung als Elektriker, Mechatroniker, Schlosser, Metallbauer oder einem ähnlichem Berufsfeld
• Gute mechanische und technische Kenntnisse
• Berufserfahrung in den oben genannten Tätigkeiten oder technischen Dienstleistungen wäre wünschenswert
• ausgeprägte technische Auffassungsgabe
• Fahrerlaubnis Klasse B (3)
• Höhentauglichkeit
• Einsatzfreude und Flexibilität
• Reisebereitschaft zu mehrtägigen Kundeneinsätzen mit Übernachtung in den PLZ-Gebieten 36…, 96… und 97… erforderlich

Unser Angebot

• Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Eine ausführliche Einarbeitung & kollegiale Unterstützung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Urlaubstage
• Sonderurlaube und Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen 
• Bonus für die erfolgreiche Werbung eines neuen Mitarbeiters
• Eine großes Angebot an Benefits:
  - Betriebliche Altersvorsorge
  - Guthabenkarte zum regionalen Tanken, Einkaufen, Shoppen
  - Rabatte und Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken
  - JobRad-Leasing
  - Regelmäßige Mitarbeiterevents
• Kleider-Bonus für Berufskleidung bei Würth

Für erste telefonische Auskünfte steht Ihnen Herr Feser unter der Telefon-Nr.: 0931/ 2788312 gerne zur Verfügung.

Bitte senden Sie uns Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellungen über den Button "Bewerben" zu.

Bewerben

Aufgaben

Ideensuche, Planung und Konstruktion von Lastaufnahmemitteln und Sonderbetriebsmitteln in 2D und 3D. Umsetzen von Kundenanforderung mittels Zeichnungserstellung in CAD (Inventor).

Sie bearbeiten eigenständig Anfragen und Aufträge, hauptsächlich aus dem Bereich der Hebetechnik.

Dabei arbeiten Sie eng mit unseren Kunden und Lieferanten zusammen.

Qualifikationen

Sie haben nach einer handwerklichen Berufsausbildung ein Studium im Bereich Maschinenbau/Konstruktion absolviert.

In einem der gängigen 3D-CAD-Programme (vorzugsweise Inventor, AutoCAD, FEM) sind Sie geübt. Sie sind vertraut mit der Konstruktion von mechanischen Bauteilen / Baugruppen, Berechnung und dessen Auslegung, Erstellung von Zeichnungen und Dokumentationen. Erfahrungen im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte und Dienstleistungen sind wünschenswert, jedoch nicht Bedingung. Eine offene, kontaktfreudige und positive Lebenseinstellung runden Ihr Profil ab; ein seriöses Auftreten sowie einen Führerschein setzen wir voraus.

UNSER ANGEBOT:

• Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld
  
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Eine ausführliche Einarbeitung & kollegiale Unterstützung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Urlaubstage
• Sonderurlaube und Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen  
• Bonus für die erfolgreiche Werbung eines neuen Mitarbeiters
• Ein großes Angebot an Benefits wie z.B.:
  • Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Guthabenkarte zum regionalen Tanken, Einkaufen, Shoppen
  • Rabatte und Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken
  • JobRad-Leasing                       
• Regelmäßige Mitarbeiterevents
• Flexible Arbeitszeiten

Bewerben

Aufgaben

Umsatz- und Ertragssteigerung in Ihrem eigenen Vertriebsgebiet durch:

• Eigenständige qualifizierte Beratung und Betreuung unserer Kunden
  
• Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen
• Gewinnung von Neukunden
• Aktives Management des Verkaufsgebietes
• Selbständige Planung der Außendiensttätigkeit
• Eröffnung und Erschließung neuer Vertriebsbereiche

Qualifikationen

Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung.

Darüber hinaus haben Sie bereits in einem kleinen Team eigenverantwortlich Erfahrungen im Vertrieb technischer erklärungsbedürftiger Produkte und Dienstleistungen gesammelt.

Mit einer ausgeprägten technischen Auffassungsgabe, Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick sind Sie bei uns goldrichtig.

Eine offene, kontaktfreudige und positive Lebenseinstellung runden Ihr Profil ab; ein seriöses Auftreten sowie einen Führerschein setzen wir voraus.

Bewerben

Aufgaben

Umsatz- und Ertragssteigerung in Ihrem eigenen Vertriebsgebiet durch:

• Eigenständige qualifizierte Beratung und Betreuung unserer Kunden
• Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen
• Gewinnung von Neukunden
• Aktives Management des Verkaufsgebietes
• Selbständige Planung der Außendiensttätigkeit
• Eröffnung und Erschließung neuer Vertriebsbereiche

Qualifikationen

Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung.

Darüber hinaus haben Sie bereits in einem kleinen Team eigenverantwortlich Erfahrungen im Vertrieb technischer erklärungsbedürftiger Produkte und Dienstleistungen gesammelt.

Mit einer ausgeprägten technischen Auffassungsgabe, Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick sind Sie bei uns goldrichtig.

Eine offene, kontaktfreudige und positive Lebenseinstellung runden Ihr Profil ab; ein seriöses Auftreten sowie einen Führerschein setzen wir voraus.

UNSER ANGEBOT:

• Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld
  
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Eine ausführliche Einarbeitung & kollegiale Unterstützung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Urlaubstage
• Sonderurlaube und Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen  
• Bonus für die erfolgreiche Werbung eines neuen Mitarbeiters
• Ein großes Angebot an Benefits wie z.B.:
  • Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Guthabenkarte zum regionalen Tanken, Einkaufen, Shoppen
  • Rabatte und Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken
  • JobRad-Leasing                       
• Regelmäßige Mitarbeiterevents
• Flexible Arbeitszeiten

Bewerben

Aufgaben

Umsatz- und Ertragssteigerung in Ihrem eigenen Vertriebsgebiet durch:

• Eigenständige qualifizierte Beratung und Betreuung unserer Kunden
• Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen
• Gewinnung von Neukunden
• Aktives Management des Verkaufsgebietes
• Selbständige Planung der Außendiensttätigkeit
• Eröffnung und Erschließung neuer Vertriebsbereiche

Qualifikationen

Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung.

Darüber hinaus haben Sie bereits in einem kleinen Team eigenverantwortlich Erfahrungen im Vertrieb technischer erklärungsbedürftiger Produkte und Dienstleistungen gesammelt.

Mit einer ausgeprägten technischen Auffassungsgabe, Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick sind Sie bei uns goldrichtig.

Eine offene, kontaktfreudige und positive Lebenseinstellung runden Ihr Profil ab; ein seriöses Auftreten sowie einen Führerschein setzen wir voraus.

UNSER ANGEBOT:

• Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld
  
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Eine ausführliche Einarbeitung & kollegiale Unterstützung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Urlaubstage
• Sonderurlaube und Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen  
• Bonus für die erfolgreiche Werbung eines neuen Mitarbeiters
• Ein großes Angebot an Benefits wie z.B.:
  • Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Guthabenkarte zum regionalen Tanken, Einkaufen, Shoppen
  • Rabatte und Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken
  • JobRad-Leasing                       
• Regelmäßige Mitarbeiterevents
• Flexible Arbeitszeiten

Bewerben

Aufgaben

Eigenständige Betreuung eines Vertriebsgebietes und qualifizierte technische Beratung unserer Top-Kunden von der Lösungsfindung bis zur Steuerung von kundenspezifischen Projekten.

Dabei bearbeiten Sie eigenständig Anfragen und Aufträge hauptsächlich aus dem Bereich der Hebe- und Fördertechnik, dabei haben Sie direkten Kontakt zu unseren Kunden und Lieferanten.

Qualifikationen

Sie haben nach einer handwerklichen Berufsausbildung ein Studium im Bereich Maschinenbau/Konstruktion oder eine abgeschlossene Technikerausbildung der Fachrichtung Maschinenbau/Konstruktion absolviert. In einem der gängigen 3D-CAD-Programme (z.B. Inventor, AutoCAD, FEM) sind Sie geübt. Sie sind vertraut mit der Konstruktion von einfachen mechanischen Bauteilen / Baugruppen, Berechnung und dessen Auslegung, Erstellung von Zeichnungen und Dokumentationen. Erfahrungen im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte und Dienstleistungen sind wünschenswert, jedoch nicht Bedingung. Eine offene, kontaktfreudige und positive Lebenseinstellung runden Ihr Profil ab; ein seriöses Auftreten sowie einen Führerschein setzen wir voraus

Bewerben

Aufgaben

·       Installation, Instandsetzung und Reparaturen von elektrischen Hebezeugen (Kettenzügen, Krananlagen)

·       Durchführung von Prüfungen nach den aktuellen DGUV Regeln und Vorschriften von:

- Hebezeugen

- Krananlagen

- Lastaufnahmemittel

- kraftbetätigte Tor- und Türanlagen

- Verladetechnik

Qualifikationen

·       Abgeschlossene technische Ausbildung als Elektriker, Mechatroniker, Schweißer, Schlosser oder einem ähnlichen Berufsfeld

·       Berufserfahrung in einer der oben genannten Tätigkeiten oder technischen Dienstleistungen wäre von Vorteil

·       Ausgeprägte technische Auffassungsgabe

·       Fahrerlaubnis Klasse B (3)

·       Höhentauglichkeit

·       Einsatzfreude und Flexibilität

UNSER ANGEBOT:

• Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld
  
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Eine ausführliche Einarbeitung & kollegiale Unterstützung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Urlaubstage
• Sonderurlaube und Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen  
• Bonus für die erfolgreiche Werbung eines neuen Mitarbeiters
• Ein großes Angebot an Benefits wie z.B.:
  • Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Guthabenkarte zum regionalen Tanken, Einkaufen, Shoppen
  • Rabatte und Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken
  • JobRad-Leasing                       
• Regelmäßige Mitarbeiterevents
• Flexible Arbeitszeiten

Bewerben

Aufgaben

·       Installation, Instandsetzung und Reparaturen von elektrischen Hebezeugen (Kettenzügen, Krananlagen)  

·       Durchführung von Prüfungen nach den aktuellen DGUV Regeln und Vorschriften von:

- Hebezeugen

- Krananlagen

- Lastaufnahmemittel

- kraftbetätigte Tor- und Türanlagen

- Verladetechnik

Qualifikationen

·       Abgeschlossene technische Ausbildung als Elektriker, Mechatroniker, Schweißer, Schlosser oder einem ähnlichen Berufsfeld

·       Berufserfahrung in einer der oben genannten Tätigkeiten oder technischen Dienstleistungen wäre von Vorteil

·       Ausgeprägte technische Auffassungsgabe

·       Fahrerlaubnis Klasse B (3)

·       Höhentauglichkeit

·       Einsatzfreude und Flexibilität

UNSER ANGEBOT:

• Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld
  
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Eine ausführliche Einarbeitung & kollegiale Unterstützung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Urlaubstage
• Sonderurlaube und Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen  
• Bonus für die erfolgreiche Werbung eines neuen Mitarbeiters
• Ein großes Angebot an Benefits wie z.B.:
  • Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Guthabenkarte zum regionalen Tanken, Einkaufen, Shoppen
  • Rabatte und Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken
  • JobRad-Leasing                       
• Regelmäßige Mitarbeiterevents
• Flexible Arbeitszeiten

IHR WEG ZU UNS:

Nutzen Sie bitte das Bewerbungsformular auf unserer Homepage und bewerben sich unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung bei uns. Aus datenschutzrechtlichen Gründen können nur Bewerbungen auf diesem Weg akzeptiert werden.

Bewerben

Aufgaben

·       Installation, Instandsetzung und Reparaturen von elektrischen Hebezeugen (Kettenzügen, Krananlagen)    

·       Durchführung von Prüfungen nach den aktuellen DGUV Regeln und Vorschriften von:

- Hebezeugen

- Krananlagen

- Lastaufnahmemittel

- kraftbetätigte Tor- und Türanlagen

- Verladetechnik

Qualifikationen

·       Abgeschlossene technische Ausbildung als Elektriker, Mechatroniker, Schweißer, Schlosser oder einem ähnlichen Berufsfeld

·       Berufserfahrung in einer der oben genannten Tätigkeiten oder technischen Dienstleistungen wäre von Vorteil

·       Ausgeprägte technische Auffassungsgabe

·       Fahrerlaubnis Klasse B (3)

·       Höhentauglichkeit

·       Einsatzfreude und Flexibilität

UNSER ANGEBOT:

• Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld
  
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Eine ausführliche Einarbeitung & kollegiale Unterstützung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Urlaubstage
• Sonderurlaube und Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen  
• Bonus für die erfolgreiche Werbung eines neuen Mitarbeiters
• Ein großes Angebot an Benefits wie z.B.:
  • Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Guthabenkarte zum regionalen Tanken, Einkaufen, Shoppen
  • Rabatte und Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken
  • JobRad-Leasing                       
• Regelmäßige Mitarbeiterevents
• Flexible Arbeitszeiten

Bewerben

Einsatzgebiet in der ganzen Schweiz

Aufgaben

• Durchführung von jährlichen wiederkehrenden Prüfungen nach den aktuellen Vorschriften
• Hebezeuge
• Anschlagmittel
• Lastaufnahmemittel
• Persönliche Schutzausrüstung gegen Absturz
• Instandsetzung und Reparaturen der oben genannten Arbeitsmittel und Anlagen
• Neumontagen von Absturzsicherungssystemen

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung als Landmaschinenmechaniker, Stahlbauer, Schlosser, Elektriker, Mechatroniker, Polymechaniker oder einem ähnlichen Berufsfeld
• Berufserfahrung in einer der oben genannten Tätigkeiten oder technischen Dienstleistungen wäre von Vorteil
• Ausgeprägte technische Auffassungsgabe
• Führerausweis Kategorie B
• Einsatzfreude und Flexibilität
• Reisebereitschaft für die ganze Schweiz (teilweise mit Übernachtungen)

Typisch für Carl Stahl sind die kurzen Wege, ein offenes und kollegiales Betriebsklima und ein Arbeitsumfeld, in dem jede(r) einzelne Mitarbeiter(in) Verantwortung übernimmt.

Eine individuelle Einarbeitung gepaart mit eigenverantwortlicher Aneignung des erforderlichen Fachwissens sowie interne und externe Schulungen vermitteln Ihnen das notwendige Know-how und geben Ihnen die erforderliche Sicherheit zur Erfüllung dieser anspruchsvollen Aufgabe.

Wir bieten Ihnen von Beginn an eine anspruchsvolle Tätigkeit mit einem aussergewöhnlich grossen Handlungs- und Gestaltungsspielraum.

Bitte senden Sie uns Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an die untenstehende Adresse.

Wir bitten jedoch um Verständnis, dass per Post zugesandte Bewerbungsgrundlagen nicht zurückgeschickt werden.

Bewerben

mit elektrotechnischer Ausbildung

Aufgaben

·       Installation, Instandsetzung und Reparaturen von elektrischen Hebezeugen (Kettenzügen, Krananlagen)    

·       Durchführung von Prüfungen nach den aktuellen DGUV Regeln und Vorschriften von:

- Hebezeugen

- Krananlagen

- Lastaufnahmemittel

- kraftbetätigte Tor- und Türanlagen

- Verladetechnik

Qualifikationen

·       Abgeschlossene technische Ausbildung als Elektriker, Mechatroniker, oder einem ähnlichen Berufsfeld

·       Berufserfahrung in einer der oben genannten Tätigkeiten oder technischen Dienstleistungen wäre von Vorteil

·       Ausgeprägte technische Auffassungsgabe

·       Fahrerlaubnis Klasse B (3)

·       Höhentauglichkeit

·       Einsatzfreude und Flexibilität

UNSER ANGEBOT:

• Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld
  
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Eine ausführliche Einarbeitung & kollegiale Unterstützung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Urlaubstage
• Sonderurlaube und Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen  
• Bonus für die erfolgreiche Werbung eines neuen Mitarbeiters
• Ein großes Angebot an Benefits wie z.B.:
  • Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Guthabenkarte zum regionalen Tanken, Einkaufen, Shoppen
  • Rabatte und Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken
  • JobRad-Leasing                       
• Regelmäßige Mitarbeiterevents
• Flexible Arbeitszeiten

Bewerben

Aufgaben

•    Installation, Instandsetzung und Reparaturen von Hebezeugen 

•    Durchführung von Prüfungen nach den aktuellen DGUV Regeln und Vorschriften von: Hebezeugen, Krananlagen, Lastaufnahmemittel, kraftbetätigte Tor- und Türanlagen, Verladetechnik

•    Montage von Anlagen und Geräten

•    ggf. Fertigung von Anlagen und Geräten

Qualifikationen

•    Abgeschlossene technische Ausbildung als Elektriker, Mechatroniker, Schweißer, Schlosser, Industriemechaniker oder einem ähnlichen Berufsfeld

•    Berufserfahrung in einer der oben genannten Tätigkeiten oder technischen Dienstleistungen wäre von Vorteil

•    Ausgeprägte technische Auffassungsgabe

•    Fahrerlaubnis Klasse B (3)

•    Höhentauglichkeit

•    Einsatzfreude und Flexibilität

UNSER ANGEBOT:

• Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld
  
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Eine ausführliche Einarbeitung & kollegiale Unterstützung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Urlaubstage
• Sonderurlaube und Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen  
• Bonus für die erfolgreiche Werbung eines neuen Mitarbeiters
• Ein großes Angebot an Benefits wie z.B.:
  • Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Guthabenkarte zum regionalen Tanken, Einkaufen, Shoppen
  • Rabatte und Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken
  • JobRad-Leasing                       
• Regelmäßige Mitarbeiterevents
• Flexible Arbeitszeiten

IHR WEG ZU UNS:

Nutzen Sie bitte das Bewerbungsformular auf unserer Homepage und bewerben sich unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung bei uns. Aus datenschutzrechtlichen Gründen können nur Bewerbungen auf diesem Weg akzeptiert werden.

Bewerben

Bereich Vertrieb, für das Postleitzahlengebiet 73

Aufgaben

• Pflege des vorhandenen Kundenstamms in den Bereichen Hebetechnik und persönliche Schutzausrüstung gegen Absturz (PSAgA)

• Neukundenakquise und Ausbau unserer Bestandskunden

• Erkennen und Entwickeln von bedarfsorientierten Lösungs-ansätzen

• Aktives Management des Verkaufsgebietes

• Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess bis zum Verkaufsabschluss

• Enge Zusammenarbeit mit den anderen Vertriebseinheiten mit lösungsspezifischem Fokus

Qualifikationen

• Technische oder kaufmännische Ausbildung 

• Erste Berufserfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen, technischen Produkten und Dienstleistungen 

• Nutzenorientierte Kundenkommunikation

• Ausgeprägte selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und eine hohe Sozialkompetenz

• Ausdauer und überzeugendes Auftreten

• Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und digitalen Medien

• Routinierter Umgang in einem SAP-basierten CRM-System von Vorteil

• Führerschein Klasse B

Unser Angebot

• Eine interessante Aufgabe mit umfangreichen (Mit-)Gestaltungsmöglichkeiten

• Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

• Eine ausführliche Einarbeitung & kollegiale Unterstützung

• Weiterbildungsmöglichkeiten

• Flexible Arbeitszeitmodelle & HomeOffice

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• 30 Urlaubstage

• Sonderurlaube und Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen  

• Bonus für die erfolgreiche Werbung eines neuen Mitarbeiters

• Eine großes Angebot an Benefits:
  - Betriebliche Altersvorsorge
  - Guthabenkarte zum regionalen Tanken, Einkaufen, Shoppen
  - Rabatte und Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken
  - JobRad-Leasing

• Regelmäßige Mitarbeiterevents

Ein Smartphone, ein Notebook sowie ein neutraler Firmenwagen, der Ihnen auch privat zur Verfügung steht, runden unser Angebot ab.

Für erste telefonische Auskünfte steht Ihnen Herr Rogler unter der Tel.-Nr. +49 176 1400 7051 gerne zur Verfügung.

Bitte senden Sie uns Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellungen über den Buttom "Bewerben" zu.

Bewerben

Aufgaben

Qualifikationen

UNSER ANGEBOT:

• Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld
  
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Eine ausführliche Einarbeitung & kollegiale Unterstützung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Urlaubstage
• Sonderurlaube und Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen  
• Bonus für die erfolgreiche Werbung eines neuen Mitarbeiters
• Ein großes Angebot an Benefits wie z.B.:
  • Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Guthabenkarte zum regionalen Tanken, Einkaufen, Shoppen
  • Rabatte und Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken
  • JobRad-Leasing                       
• Regelmäßige Mitarbeiterevents
• Flexible Arbeitszeiten

IHR WEG ZU UNS:

Nutzen Sie bitte das Bewerbungsformular auf unserer Homepage und bewerben sich unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung bei uns. Aus datenschutzrechtlichen Gründen können nur Bewerbungen auf diesem Weg akzeptiert werden.

Bewerben

für das gesamte Vertriebsgebiet (PLZ 71-79/87-88)

Aufgaben

• Durchführung der jährlich wiederkehrenden Prüfung und Instandsetzung von Anschlag- und Lastaufnahmemitteln, Handhebezeugen, sowie Persönlicher Schutzausrüstung beim Kunden vor Ort
• Durchführung von elektrischen Prüfungen nach DGUV V3 (ehemals BGV A3)
• Neumontage, Instandsetzung und Prüfung von Industrie- und Hallenkrananlagen
• Neumontage und Instandsetzung von elektrischen Anlagen in der Hebetechnik

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Mechatroniker oder in einem ähnlichem Berufsfeld mit entsprechender Zusatzqualifikation
• Berufserfahrung in oben genannten Tätigkeiten oder technischen Dienstleistungen wäre wünschenswert
• Einsatzfreude und Flexibilität
• Fahrerlaubnis Klasse B (3)
• Höhentauglichkeit
• Reisebereitschaft im regionalen Raum erforderlich
• Affinität für neue Medien

Unser Angebot

Bewerben

Aufgaben

• Auftragsbearbeitung
• Angebotserstellung und aktive Angebotsnachverfolgung
• Telefonische Beratung unserer Kunden und Interessenten
• Intensive Zusammenarbeit mit den Kollegen im Service und Außendienst
• Bearbeitung sämtlicher Kundenanliegen und deren Dokumentation
• Rechnungsstellung
• Reklamationsbearbeitung

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie idealerweise Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
• Technisches Verständnis
• SAP-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit MS-Office von Vorteil
• Selbstständiges, verantwortungs- und qualitätsbewusstes sowie kundenorientiertes Handeln
• Teamfähigkeit
• Gutes Auffassungsvermögen
• Detailgenauigkeit, Eigeninitiative und Überzeugungskraft
• Gerne auch Quereinsteiger

Unser Angebot

• Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Eine ausführliche Einarbeitung & kollegiale Unterstützung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Urlaubstage
• Sonderurlaube und Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen 
• Bonus für die erfolgreiche Werbung eines neuen Mitarbeiters
• Eine großes Angebot an Benefits:
  - Betriebliche Altersvorsorge
  - Guthabenkarte zum regionalen Tanken, Einkaufen, Shoppen
  - Rabatte und Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken
  - JobRad-Leasing
• Regelmäßige Mitarbeiterevents
• Kleider-Bonus für Berufskleidung bei Würth

Für erste telefonische Auskünfte steht Ihnen Herr Andreas Kunkel unter der Telefonnummer: 06181 42884-17 gerne zur Verfügung.

Bitte senden Sie uns Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellungen über das Bewerbungsformular über den Button "Bewerben" zu.

Bewerben

für das Postleitzahlengebiet 36

Aufgaben

• Pflege des vorhandenen Kundenstamms in den Bereichen Hebetechnik und persönliche Schutzausrüstung gegen Absturz (PSAgA)
• Neukundenakquise und Ausbau unserer Bestandskunden
• Erkennen und Entwickeln von bedarfsorientierten Lösungs-ansätzen
• Aktives Management des Verkaufsgebietes
• Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess bis zum Verkaufsabschluss
• Enge Zusammenarbeit mit den anderen Vertriebseinheiten mit lösungsspezifischem Fokus

Qualifikationen

• Technische oder kaufmännische Ausbildung
• Erste Berufserfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen, technischen Produkten und Dienstleistungen
• Nutzenorientierte Kundenkommunikation
• Ausgeprägte selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und eine hohe Sozialkompetenz
• Ausdauer und überzeugendes Auftreten
• Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und digitalen Medien
• Routinierter Umgang in einem SAP-basierten CRM-System von Vorteil
• Führerschein Klasse B

Unser Angebot

• Eine interessante Aufgabe mit umfangreichen
• (Mit-)Gestaltungsmöglichkeiten
• Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Eine ausführliche Einarbeitung & kollegiale Unterstützung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle & HomeOffice
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Urlaubstage
• Sonderurlaube und Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen  
• Bonus für die erfolgreiche Werbung eines neuen Mitarbeiters
• Ein großes Angebot an Benefits:
  - Betriebliche Altersvorsorge
  - Guthabenkarte zum regionalen Tanken, Einkaufen, Shoppen
  - Rabatte und Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken
  - JobRad-Leasing
• Regelmäßige Mitarbeiterevents

Ein Smartphone, ein Notebook sowie ein neutraler Firmenwagen, der Ihnen auch privat zur Verfügung steht, runden unser Angebot ab.

Für erste telefonische Auskünfte steht Ihnen Herr Feser unter der Tel.-Nr. +49 931 27883 12 gerne zur Verfügung.

Bitte senden Sie uns Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellungen über den Button "Bewerben" zu.

Bewerben

Aufgaben

• Durchführung von jährlich wiederkehrenden Prüfungen nach den aktuellen DGUV Regeln und Vorschriften von:
  - Hebezeugen
  - Krananlagen
  - Anschlagmitteln
  - Lastaufnahmemitteln
  - Persönlicher Schutzausrüstung gegen Absturz
• Instandsetzung und Reparaturen der oben genannten Arbeitsmittel und Anlagen
• Neumontagen von Krananlagen und Absturzsicherungssystemen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder Mechatroniker
• Berufserfahrung in einer der oben genannten Tätigkeiten oder technischen Dienstleistungen wäre von Vorteil
• Ausgeprägte technische Auffassungsgabe
• Fahrerlaubnis Klasse B (3)
• Höhentauglichkeit
• Einsatzfreude und Flexibilität

Unser Angebot

• Eine interessante Aufgabe mit umfangreichen (Mit-)Gestaltungsmöglichkeiten
• Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Eine ausführliche Einarbeitung & kollegiale Unterstützung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle & HomeOffice
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Urlaubstage
• Sonderurlaube und Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen  
• Bonus für die erfolgreiche Werbung eines neuen Mitarbeiters
• Ein großes Angebot an Benefits:
  - Betriebliche Altersvorsorge
  - Guthabenkarte zum regionalen Tanken, Einkaufen, Shoppen
  - Rabatte und Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken
  - JobRad-Leasing
• Regelmäßige Mitarbeiterevents

Ein gut ausgestattetes Servicefahrzeug wird Ihnen nach Einarbeitung zur Verfügung gestellt. 

Für erste telefonische Kontakte steht Ihnen Herr Oliver Waldmann unter der Tel.-Nr.: (0151) 17669524 gerne zur Verfügung. 

Bitte senden Sie uns Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellungen über den Button "Bewerben" zu.

Bewerben

Aufgaben

• Durchführung von jährlich wiederkehrenden Prüfungen nach den aktuellen DGUV Regeln und Vorschriften von:
  - Hebezeugen
  - Krananlagen
  - Anschlagmitteln
  - Lastaufnahmemitteln
  - Persönlicher Schutzausrüstung gegen Absturz
• Instandsetzung und Reparaturen der oben genannten Arbeitsmittel und Anlagen
• Neumontagen von Krananlagen und Absturzsicherungssystemen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder Mechatroniker
• Berufserfahrung in einer der oben genannten Tätigkeiten oder technischen Dienstleistungen wäre von Vorteil
• Ausgeprägte technische Auffassungsgabe
• Fahrerlaubnis Klasse B (3)
• Höhentauglichkeit
• Einsatzfreude und Flexibilität

Unser Angebot

• Eine interessante Aufgabe mit umfangreichen (Mit-)Gestaltungsmöglichkeiten
• Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Eine ausführliche Einarbeitung & kollegiale Unterstützung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle & HomeOffice
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Urlaubstage
• Sonderurlaube und Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen  
• Bonus für die erfolgreiche Werbung eines neuen Mitarbeiters
• Ein großes Angebot an Benefits:
  - Betriebliche Altersvorsorge
  - Guthabenkarte zum regionalen Tanken, Einkaufen, Shoppen
  - Rabatte und Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken
  - JobRad-Leasing
• Regelmäßige Mitarbeiterevents

Ein gut ausgestattetes Servicefahrzeug wird Ihnen nach Einarbeitung zur Verfügung gestellt. 

Für erste telefonische Kontakte steht Ihnen Herr Oliver Waldmann unter der Tel.-Nr.: (0151) 17669524 gerne zur Verfügung. 

Bitte senden Sie uns Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellungen über den Button "Bewerben" zu.

Bewerben

Aufgaben

·       Installation, Instandsetzung und Reparaturen von elektrischen Hebezeugen (Kettenzügen, Krananlagen)

·       Durchführung von Prüfungen nach den aktuellen DGUV Regeln und Vorschriften von:

- Hebezeugen

- Krananlagen

- Lastaufnahmemittel

- kraftbetätigte Tor- und Türanlagen

- Verladetechnik

Qualifikationen

·       Abgeschlossene technische Ausbildung als Elektriker, Mechatroniker, Schweißer, Schlosser oder einem ähnlichen Berufsfeld

·       Berufserfahrung in einer der oben genannten Tätigkeiten oder technischen Dienstleistungen wäre von Vorteil

·       Ausgeprägte technische Auffassungsgabe

·       Fahrerlaubnis Klasse B (3)

·       Höhentauglichkeit

·       Einsatzfreude und Flexibilität

UNSER ANGEBOT:

• Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld
  
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Eine ausführliche Einarbeitung & kollegiale Unterstützung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Urlaubstage
• Sonderurlaube und Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen  
• Bonus für die erfolgreiche Werbung eines neuen Mitarbeiters
• Ein großes Angebot an Benefits wie z.B.:
  • Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Guthabenkarte zum regionalen Tanken, Einkaufen, Shoppen
  • Rabatte und Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken
  • JobRad-Leasing                       
• Regelmäßige Mitarbeiterevents
• Flexible Arbeitszeiten

Bewerben

für die Metropolregion Rhein-Main

Aufgaben

• Pflege des vorhandenen Kundenstamms für erklärungsbedürftige Produkte und Dienstleistungen im Bereich Hebetechnik und persön-liche Schutzausrüstung
• Neukundenakquise und Ausbau unserer Bestandskunden
• Erkennen und Entwickeln von bedarfsorientierten Lösungs-ansätzen
• Aktives Management des Verkaufsgebietes
• Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess bis zum Verkaufsabschluss
• Präsentation und Schulungen bei unseren Kunden
• Enge Zusammenarbeit mit den anderen Vertriebseinheiten mit lösungsspezifischem Fokus

Qualifikationen

Wir suchen:

Eine vertriebsaffine Persönlichkeit mit verkäuferischem Geschick und technischer sowie digitaler Auffassungsgabe. Erfahrungen im Vertriebsaußendienst sind von Vorteil.

• Technische oder kaufmännische Ausbildung 
• Gerne auch Quereinsteiger
• Erste Berufserfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen, technischen Produkten und Dienstleistungen 
• Nutzenorientierte Kundenkommunikation
• Ausgeprägte selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und eine hohe Sozialkompetenz
• Ausdauer und überzeugendes Auftreten
• Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und digitalen Medien
• Routinierter Umgang in einem SAP-basierten CRM-System von Vorteil
• Führerschein Klasse B

Unser Angebot

• Eine interessante Aufgabe mit umfangreichen (Mit-)Gestaltungsmöglichkeiten
• Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld
  
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Eine ausführliche Einarbeitung & kollegiale Unterstützung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle & HomeOffice
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Urlaubstage
• Sonderurlaube und Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen  
• Bonus für die erfolgreiche Werbung eines neuen Mitarbeiters
• Ein großes Angebot an Benefits:
  - Betriebliche Altersvorsorge
  - Guthabenkarte zum regionalen Tanken, Einkaufen, Shoppen
  - Rabatte und Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken
  - JobRad-Leasing
• Regelmäßige Mitarbeiterevents

Ein Smartphone, ein Notebook sowie ein neutraler Firmenwagen, der Ihnen auch privat zur Verfügung steht, runden unser Angebot ab.

Für erste telefonische Auskünfte steht Ihnen Herr Kunkel, unter der Telefonnummer (+49) 176 14007113 gerne zur Verfügung.

Bitte senden Sie uns Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellungen über das

Bewerbungsformular unter "Bewerben" zu.

Bewerben

Aufgaben

• Durchführung von jährlich wiederkehrenden Prüfungen nach Vorschriften der DGUV
• Durchführung von elektrischen Prüfungen und Reparaturen nach DGUV A3 (ehemals BGV A3)
• Prüfung von Industrie- und Hallenkrananlagen inklusive Stromzuführung
• Prüfung und Instandhaltung von Hebezeugen nach Vorschriften der DGUV (ehemals BGR 500)
• Prüfung von Leitern, Tritten und Fahrgerüsten sowie Hebebühnen
• Prüfung von Anschlag- und Lastaufnahmemitteln sowie persönlicher Schutzausrüstung

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung als Elektriker, Mechatroniker oder Metallbauer - gerne auch Quereinsteiger
• Gute mechanische und technische Kenntnisse
• Berufserfahrung in einer der oben genannten Tätigkeiten oder technischen Dienstleistungen wären wünschenswert
• Ausgeprägte technische Auffassungsgabe
• Fahrerlaubnis Klasse B (3)
• Höhentauglichkeit
• Einsatzfreude und Flexibilität
• Reisebereitschaft im regionalen Raum erforderlich
• Affinität für neue Medien

Unser Angebot

• Eine interessante Aufgabe mit umfangreichen (Mit-)Gestaltungsmöglichkeiten
• Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Eine ausführliche Einarbeitung & kollegiale Unterstützung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Urlaubstage
• Sonderurlaube und Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen  
• Bonus für die erfolgreiche Werbung eines neuen Mitarbeiters
• Ein großes Angebot an Benefits:
  - Betriebliche Altersvorsorge
  - Guthabenkarte zum regionalen Tanken, Einkaufen, Shoppen
  - Rabatte und Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken
  - JobRad-Leasing
• Regelmäßige Mitarbeiterevents

Noch unsicher? Sie haben noch offene Fragen?

Rufen Sie gerne Herrn Florian Mühlhaus unter der Telefonnummer +49 (0)151 43867391 an.

Bitte senden Sie uns Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellungen über das Bewerbungsformular auf unserer Homepage zu.

Bewerben

Aufgaben

Umsatz- und Ertragssteigerung in Ihrem eigenen Vertriebsgebiet durch:

·       Eigenständige qualifizierte Beratung und Betreuung unserer Kunden

·       Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen

·       Gewinnung von Neukunden

·       Aktives Management des Verkaufsgebietes

·       Selbständige Planung der Außendiensttätigkeit

·       Eröffnung und Erschließung neuer Vertriebsbereiche

Qualifikationen

Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung.

Darüber hinaus haben Sie bereits in einem kleinen Team eigenverantwortlich Erfahrungen im Vertrieb technischer erklärungsbedürftiger Produkte und Dienstleistungen gesammelt.

Mit einer ausgeprägten technischen Auffassungsgabe, Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick sind Sie bei uns goldrichtig.

Eine offene, kontaktfreudige und positive Lebenseinstellung runden Ihr Profil ab; ein seriöses Auftreten sowie einen Führerschein setzen wir voraus.

UNSER ANGEBOT:

• Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld
  
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Eine ausführliche Einarbeitung & kollegiale Unterstützung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Urlaubstage
• Sonderurlaube und Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen  
• Bonus für die erfolgreiche Werbung eines neuen Mitarbeiters
• Ein großes Angebot an Benefits wie z.B.:
  • Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Guthabenkarte zum regionalen Tanken, Einkaufen, Shoppen
  • Rabatte und Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken
  • JobRad-Leasing                       
• Regelmäßige Mitarbeiterevents
• Flexible Arbeitszeiten

IHR WEG ZU UNS:

Nutzen Sie bitte das Bewerbungsformular auf unserer Homepage und bewerben sich unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung bei uns. Aus datenschutzrechtlichen Gründen können nur Bewerbungen auf diesem Weg akzeptiert werden.

Bewerben

für das Vertriebsgebiet Nürnberg

Aufgaben

• Neukundenakquise und Ausbau unserer Bestands- und Potenzialkunden
• Eigenständige qualifizierte Beratung der Produktbereiche
• Aktives Management des Verkaufsgebietes
• Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess bis zum Verkaufsabschluss
• Präsentationen und Schulungen bei unseren Kunden
• Enge Zusammenarbeit mit den anderen Vertriebseinheiten

Qualifikationen

Wir suchen:

Eine vertriebsaffine Persönlichkeit mit verkäuferischem Geschick und technischer sowie digitaler Auffassungsgabe. Erfahrungen im Vertriebsaußendienst sind von Vorteil.

Sie finden sich hier wieder:

• Sie begeistern unsere Kunden und helfen Ihnen, Lösungen in den Produktbereichen zu verwirklichen
• Sie sind kontaktfreudig, ehrgeizig und verfügen über eine hohe Eigeninitiative und sind es gewohnt, im Umgang mit Geschäftspartnern souverän und verbindlich zu agieren
• Sie besitzen Ausdauer und Überzeugungskraft
• Selbstständigkeit, gute Selbstorganisation, Verhandlungsgeschick und eine hohe Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab
• Sie sind mit den gängigen MS-Office Anwendungen und digitalen Medien vertraut
• Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung

Unser Angebot

• Eine interessante Aufgabe mit umfangreichen (Mit-)Gestaltungsmöglichkeiten
• Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Eine ausführliche Einarbeitung & kollegiale Unterstützung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle & HomeOffice
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Urlaubstage
• Sonderurlaube und Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen  
• Bonus für die erfolgreiche Werbung eines neuen Mitarbeiters
• Ein großes Angebot an Benefits:
  - Betriebliche Altersvorsorge
  - Guthabenkarte zum regionalen Tanken, Einkaufen, Shoppen
  - Rabatte und Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken
  - JobRad-Leasing
• Regelmäßige Mitarbeiterevents

Wir bieten Ihnen von Beginn an eine anspruchsvolle Tätigkeit mit einem großen Handlungs- und Gestaltungsspielraum in einem Team mit flachen Hierarchien in einem wachsenden Zukunftsmarkt.

Für erste telefonische Auskünfte steht Ihnen Herr Lothar Braun unter der Tel.-Nr.: (0911) 955979-11 gerne zur Verfügung

Bitte senden Sie uns Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellungen über den Button "Bewerben" zu.

Bewerben

für den Einsatz in den Postleitzahlgebieten 93 und 94

Aufgaben

• Durchführung von jährlich wiederkehrenden Prüfungen nach den aktuellen DGUV Regeln und Vorschriften von:
  - Hebezeugen
  - Krananlagen
  - Anschlagmitteln
  - Lastaufnahmemitteln
  - Persönlicher Schutzausrüstung gegen Absturz
• Instandsetzung und Reparaturen der oben genannten Arbeitsmittel und Anlagen
• Neumontagen von Krananlagen und Absturzsicherungssystemen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser, Metallbauer, Elektroniker, Mechatroniker oder in einem ähnlichen Berufsfeld
• Berufserfahrung in einer der oben genannten Tätigkeiten oder technischen Dienstleistungen wäre von Vorteil
• Ausgeprägte technische Auffassungsgabe
• Fahrerlaubnis Klasse B (3)
• Höhentauglichkeit
• Einsatzfreude und Flexibilität
• Reisebereitschaft im regionalen Raum erforderlich

Unser Angebot

• Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Eine ausführliche Einarbeitung & kollegiale Unterstützung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Urlaubstage
• Sonderurlaube und Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen 
• Bonus für die erfolgreiche Werbung eines neuen Mitarbeiters
• Eine großes Angebot an Benefits:
  - Betriebliche Altersvorsorge
  - Guthabenkarte zum regionalen Tanken, Einkaufen, Shoppen
  - Rabatte und Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken
  - JobRad-Leasing
• Regelmäßige Mitarbeiterevents
• Kleider-Bonus für Berufskleidung bei Würth

Bewerben

Aufgaben

• Ansprechpartner und Berater für anspruchsvolle technische Fragen, Aufgaben und Projekte
• Schnittstellenfunktion zum Vertrieb und zur Konstruktion
• Lösungsfindung für technische Sonderanfertigungen im Bereich der Lastaufnahmemittel, über -auswahl Machbarkeitsprüfung, Bauteiledimensionierung, Recherche und Vorlagen
• Preiskalkulation und Angebotserstellung
• Mitwirkung bei der Lieferantenkoordination und -auswahl

Qualifikationen

• Techniker / Ingenieur der Fachrichtung Maschinen- / Stahl- / Metallbau oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Projektmanagement / technischer Vertrieb
• Auch Quereinstieg mit gutem technischen Hintergrund ist möglich
• Erfahrung in der Konstruktion von einfachen mechanischen Bauteilen / Baugruppen, Berechnung und dessen Auslegung
• Kenntnisse in einem der gängigen 3D-CAD-Programme (z.B. Inventor, AutoCAD, FEM)
• Idealerweise SAP-Kenntnisse
• Gute Selbstorganisation und Zeitmanagement
• Kundenorientiertes Arbeiten
• Offene und kontaktfreudige Lebenseinstellung

Unser Angebot

• Eine interessante Aufgabe mit umfangreichen (Mit-)Gestaltungsmöglichkeiten
• Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Eine ausführliche Einarbeitung & kollegiale Unterstützung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle & HomeOffice
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Urlaubstage
• Sonderurlaube und Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen  
• Bonus für die erfolgreiche Werbung eines neuen Mitarbeiters
• Ein großes Angebot an Benefits:
  - Betriebliche Altersvorsorge
  - Guthabenkarte zum regionalen Tanken, Einkaufen, Shoppen
  - Rabatte und Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken
  - JobRad-Leasing
• Regelmäßige Mitarbeiterevents

Für erste telefonische Auskünfte steht Ihnen Herr Braun unter der Tel.-Nr.: +49 911 955979 11 gerne zur Verfügung.

Bitte senden Sie uns Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellungen über den Button "Bewerben" zu.

Bewerben

für die Region Stuttgart/Tübingen

Aufgaben

• Pflege des vorhandenen Kundenstammes für erklärungsbedürftige Produkte und Dienstleistungen im Bereich Hebetechnik und persönlicher Schutzausrüstung
• Neukundenakquise und Ausbau unserer Bestandskunden
• Erkennen und Entwickeln von bedarfsorientierten Lösungsansätzen
• Aktives Management des Verkaufsgebietes
• Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess bis zum Verkaufsabschluss
• Präsentationen und Schulungen bei unseren Kunden
• Enge Zusammenarbeit mit den anderen Vertriebseinheiten mit lösungsspezifischem Fokus

Qualifikationen

Wir suchen:

Eine vertriebsaffine Persönlichkeit mit verkäuferischem Geschick und technischer sowie digitaler Auffassungsgabe. Erfahrungen im Vertriebsaußendienst sind von Vorteil.

• Technische oder kaufmännische Ausbildung
• Erste Berufserfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen, technischen Produkten und Dienstleistungen
• Nutzenorientierte Kundenkommunikation
• Ausgeprägte selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und eine hohe Sozialkompetenz
• Ausdauer und überzeugendes Auftreten
• Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und digitalen Medien
• Routinierter Umgang mit SAP-basierten CRM-System von Vorteil
• Führerschein Klasse B

Unser Angebot

• Eine interessante Aufgabe mit umfangreichen (Mit-)Gestaltungsmöglichkeiten
• Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Eine ausführliche Einarbeitung & kollegiale Unterstützung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle & HomeOffice
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Urlaubstage
• Sonderurlaube und Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen  
• Bonus für die erfolgreiche Werbung eines neuen Mitarbeiters
• Eine großes Angebot an Benefits:
  - Betriebliche Altersvorsorge
  - Guthabenkarte zum regionalen Tanken, Einkaufen, Shoppen
  - Rabatte und Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken
  - JobRad-Leasing
• Regelmäßige Mitarbeiterevents

Für erste telefonische Auskünfte steht Ihnen Herr Gabor Roth unter der Tel.-Nr.+49 172 8895495 gerne zur Verfügung. 

Bitte senden Sie uns Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellungen über den Button "Bewerben" zu.

Bewerben

Aufgaben

• Beratung der Kunden zur Auswahl der Absturzsicherung / PSA (persönliche Schutzausrüstung)
• Planung von Montageaufträgen
• Terminabstimmungen mit Kunden und Lieferanten
• Disposition der Monteure
• Planung und Betreuung der Baustellen
• Auftragsabwicklung mithilfe von SAP

Qualifikationen

• Fachwissen zum Thema PSA und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung
• Professioneller und serviceorientierter Umgang mit unseren Kunden
• Hohes Verantwortungsbewusstsein
• Flexibilität, Motivation und Teamfähigkeit
• Fahrerlaubnis Klasse B von Vorteil
• Höhentauglichkeit
• Angebots- und Auftragsbearbeitung bzw. aufbaufähige Kenntnisse im SAP

Unser Angebot

• Eine interessante Aufgabe mit umfangreichen (Mit-)Gestaltungsmöglichkeiten
• Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Eine ausführliche Einarbeitung & kollegiale Unterstützung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle & HomeOffice
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Urlaubstage
• Sonderurlaube und Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen  
• Bonus für die erfolgreiche Werbung eines neuen Mitarbeiters
• Ein großes Angebot an Benefits:
  Betriebliche Altersvorsorge
  Guthabenkarte zum regionalen Tanken, Einkaufen, Shoppen
  Rabatte und Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken
  JobRad-Leasing
• Regelmäßige Mitarbeiterevents

Für erste telefonische Auskünfte steht Ihnen Herr Hlavica unter der Telefonnummer 089 939445 11 gerne zur Verfügung.

Bitte senden Sie uns Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellungen über den Button "Bewerben" zu.

Bewerben

Aufgaben

Qualifikationen

• Ausbildung und/oder Kenntnisse im Stahl- oder Maschinenbau
• Technisches Verständnis
• Handwerkliches Geschick
• Selbstständiges Lesen und Verstehen von Fertigungszeichnungen
• Erfahrung in der Herstellung von Schweißbaugruppen und/oder Prüfbescheinigungen für die gängigen Schweißverfahren von Vorteil
• Erfahrung in der Herstellung von Bauteilen an konventionellen Bearbeitungsmaschinen von Vorteil

Unser Angebot

• Eine interessante Aufgabe mit umfangreichen
• (Mit-)Gestaltungsmöglichkeiten
• Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Eine ausführliche Einarbeitung & kollegiale Unterstützung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle & HomeOffice
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Urlaubstage
• Sonderurlaube und Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen  
• Bonus für die erfolgreiche Werbung eines neuen Mitarbeiters
• Ein großes Angebot an Benefits:
  - Betriebliche Altersvorsorge                                  
  - Guthabenkarte zum regionalen Tanken, Einkaufen, Shoppen
  - Rabatte und Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken
  - JobRad-Leasing
• Regelmäßige Mitarbeiterevents

Bewerben

Aufgaben

• Durchführung von jährlich wiederkehrenden Prüfungen nach den aktuellen DGUV Regeln und Vorschriften von:
• Hebezeugen
• Krananlagen
• Anschlagmitteln
• Lastaufnahmemittel
• Persönlicher Schutzausrüstung gegen Absturz
• Instandsetzung und Reparaturen der oben genannten Arbeitsmittel und Anlagen
• Neumontagen von Krananlagen und Absturzsicherungssystemen

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung als Elektriker, Mechatroniker, Schlosser, Metallbauer oder einem ähnlichem Berufsfeld    Gute mechanische und technische Kenntnisse
• Berufserfahrung in den oben genannten Tätigkeiten oder technischen Dienstleistungen wäre wünschenswert
• Ausgeprägte technische Auffassungsgabe
• Fahrerlaubnis Klasse B (3)
• Höhentauglichkeit
• Einsatzfreude und Flexibilität
• Reisebereitschaft im regionalen Raum erforderlich

Unser Angebot

• Eine interessante Aufgabe mit umfangreichen (Mit-)Gestaltungsmöglichkeiten
• Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Eine ausführliche Einarbeitung & kollegiale Unterstützung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle & HomeOffice
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Urlaubstage
• Sonderurlaube und Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen  
• Bonus für die erfolgreiche Werbung eines neuen Mitarbeiters
• Eine große Angebot an Benefits:
• Betriebliche Altersvorsorge
• Guthabenkarte zum regionalen Tanken, Einkaufen, Shoppen
• Rabatte und Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken
• JobRad-Leasing                       
• Regelmäßige Mitarbeiterevents
  

Bewerben

Aufgaben

•    Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen

•    Gewinnung von Neukunden

•    Aktives Management des Verkaufsgebietes

•    Selbständige Planung der Außendiensttätigkeit

•    Eröffnung und Erschließung neuer Vertriebsbereiche

Qualifikationen

Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung.

Darüber hinaus haben Sie bereits in einem kleinen Team eigenverantwortlich Erfahrungen im Vertrieb technischer erklärungsbedürftiger Produkte und Dienstleistungen gesammelt.

Mit einer ausgeprägten technischen Auffassungsgabe, Durchsetzungsstärke und Verhandlungs-geschick sind Sie bei uns goldrichtig.

Eine offene, kontaktfreudige und positive Lebens-einstellung runden Ihr Profil ab; ein seriöses Auftreten sowie einen Führerschein setzen wir voraus.

Bewerben

mit elektrotechnischer Ausbildung (m/w/d)

Aufgaben

•    Installation, Instandsetzung und Reparaturen von elektrischen Hebezeugen (Kettenzügen, Krananlagen)

•    Durchführung von Prüfungen nach den aktuellen DGUV Regeln und Vorschriften von:

- Hebezeugen

- Krananlagen

- Lastaufnahmemittel

- kraftbetätigte Tor- und Türanlagen

- Verladetechnik

Qualifikationen

•    Abgeschlossene technische Ausbildung als Elektriker, Mechatroniker, oder einem ähnlichen Berufsfeld

•    Berufserfahrung in einer der oben genannten Tätigkeiten oder technischen Dienstleistungen wäre von Vorteil

•    Ausgeprägte technische Auffassungsgabe

•    Fahrerlaubnis Klasse B (3)

•    Höhentauglichkeit

•    Einsatzfreude und Flexibilität

UNSER ANGEBOT:

• Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld
  
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Eine ausführliche Einarbeitung & kollegiale Unterstützung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Urlaubstage
• Sonderurlaube und Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen  
• Bonus für die erfolgreiche Werbung eines neuen Mitarbeiters
• Ein großes Angebot an Benefits wie z.B.:
  • Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Guthabenkarte zum regionalen Tanken, Einkaufen, Shoppen
  • Rabatte und Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken
  • JobRad-Leasing                       
• Regelmäßige Mitarbeiterevents
• Flexible Arbeitszeiten

Bewerben

Aufgaben

• Durchführung von jährlich wiederkehrenden Prüfungen nach Vorschriften der DGUV
• Durchführung von elektrischen Prüfungen und Reparaturen nach DGUV A3 (ehemals BGV A3)
• Prüfung von Industrie- und Hallenkrananlagen inklusive Stromzuführung
• Prüfung und Instandsetzung von Hebezeugen nach Vorschriften der DGUV (ehemals BGR 500)
• Prüfung von Leitern, Tritten und Fahrgerüsten sowie Hebebühnen
• Prüfung von Anschlag- und Lastaufnahmemitteln sowie Persönlicher Schutzausrüstung.

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung als Elektriker, Mechatroniker, Metallbauer
• Gute mechanische und technische Kenntnisse
• Berufserfahrung in den oben genannten Tätigkeiten oder technischen Dienstleistungen wäre wünschenswert
• Ausgeprägte technische Auffassungsgabe
• Fahrerlaubnis Klasse B (3)
• Höhentauglichkeit
•  Einsatzfreude und Flexibilität
• Reisebereitschaft im regionalen Raum erforderlich
• Affinität für neue Medien

Unser Angebot

• Eine interessante Aufgabe mit umfangreichen (Mit-)Gestaltungsmöglichkeiten
• Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Eine ausführliche Einarbeitung & kollegiale Unterstützung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle & HomeOffice
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Urlaubstage
• Sonderurlaube und Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen
• Bonus für die erfolgreiche Werbung eines neuen Mitarbeiters
• Ein großes Angebot an Benefits:
• Betriebliche Altersvorsorge
• Guthabenkarte zum regionalen Tanken, Einkaufen, Shoppen
• Rabatte und Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken
• JobRad-Leasing                               
• Regelmäßige Mitarbeiterevents
  

Für erste telefonische Auskünfte steht Ihnen Herr Braun unter der Telefonnummer: 0911 955979-11  gerne zur Verfügung. 

Bitte senden Sie uns Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellungen über untenstehenden Button "Bewerben" zu.

Bewerben

Aufgaben

• Unterstützung bei der Entwicklung von Bauteilen
• Aufrechterhaltung und Verbesserung der Abläufe inkl. Maschinen-/Anlagenwartung
• Konventionelle spanende Bearbeitung von Bauteilen nach Zeichnung im Prototypenbau
• Montage von Sondermaschinen und Prototypen nach Stücklisten und Zeichnungen
• Fertigen der Kleinserien und Einzelteile
• Prüfen und Messen von Arbeitsergebnissen
• EDV-gestützte Kommissionierung von Baugruppen
  

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung: Industriemechaniker / Feinwerkmechaniker / Schlosser / Metallbauer für Konstruktionstechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Ausbildung
• Kenntnisse bei der Bearbeitung von metallischen Werkstoffen (Drehen und Fräsen) von Vorteil
• Selbständiges Lesen und Verstehen von Fertigungszeichnungen
• Qualitätsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise
• Schnelle Auffassungsgabe, technisches Verständnis sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit
• Grundkenntnisse in EDV von Vorteil
• Schweißkenntnisse vorteilhaft
  

Unser Angebot

• Eine interessante Aufgabe mit umfangreichen (Mit-)Gestaltungsmöglichkeiten
• Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Eine ausführliche Einarbeitung & kollegiale Unterstützung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle & HomeOffice
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Urlaubstage
• Sonderurlaube und Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen
• Bonus für die erfolgreiche Werbung eines neuen Mitarbeiters
• Ein großes Angebot an Benefits:
• Betriebliche Altersvorsorge
• Guthabenkarte zum regionalen Tanken, Einkaufen, Shoppen
• Rabatte und Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken
• JobRad-Leasing                               
• Regelmäßige Mitarbeiterevents
  

Für erste telefonische Auskünfte steht Ihnen Herr Denis Brajkovic unter der Telefonnummer: +49(0)176 14007 108  gerne zur Verfügung. 

Bitte senden Sie uns Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellungen über untenstehenden Button "Bewerben" zu.

Bewerben

Aufgaben

Sie betreuen zusammen mit 2 anderen Kollegen arbeitsteilig im Team einen festen Kundenkreis. In diesem Zusammenhang realisieren Sie den administrativ-kaufmännischen Teil der Kundenbetreuung.

Sie haben telefonischen Kundenkontakt, beraten, kalkulieren, erstellen Angebote, legen Aufträge an, verhandeln mit und bestellen bei unseren Lieferanten, erstellen Rechnungen und Nachkalkulationen – kurzum: Sie sind für den kompletten Support unserer täglichen Arbeit verantwortlich!

Qualifikationen

Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung und kennen sich mit einem ERP - Warenwirtschaftssystem (bestenfalls SAP) aus. Darüber hinaus haben Sie bereits in einem

kleinen Team eigenverantwortlich Erfahrungen im Vertrieb technisch erklärungsbedürftiger Produkte und Dienstleistungen gesammelt und festgestellt, dass Ihnen diese Aufgabe Freude bereitet.

Sie sind ein „Allrounder“ mit einer Neigung zur Teamarbeit. Eine offene, kontaktfreudige und positive Lebenseinstellung runden Ihr Profil ab.

UNSER ANGEBOT:

• Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld
  
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Eine ausführliche Einarbeitung & kollegiale Unterstützung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Urlaubstage
• Sonderurlaube und Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen  
• Bonus für die erfolgreiche Werbung eines neuen Mitarbeiters
• Ein großes Angebot an Benefits wie z.B.:
  • Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Guthabenkarte zum regionalen Tanken, Einkaufen, Shoppen
  • Rabatte und Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken
  • JobRad-Leasing                       
• Regelmäßige Mitarbeiterevents
• Flexible Arbeitszeiten

IHR WEG ZU UNS:

Nutzen Sie bitte das Bewerbungsformular auf unserer Homepage und bewerben sich unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung bei uns. Aus datenschutzrechtlichen Gründen können nur Bewerbungen auf diesem Weg akzeptiert werden.

Bewerben

Aufgaben

• Technische Klärung und systemgestützte Teileidentifikation
• Kalkulation und Erstellung von Reparaturangeboten und Reparaturaufträgen im SAP
• Abwicklung der Inhouse Prüf- und Reparaturaufträge
• Bearbeitung von Reklamationen und Mängelbeseitigungen
• SAP: Mahnwesen / WE/RE-Liste / Rückstandsliste / usw.
• Kommunikation mit Kunden, Technikern und Lieferanten
• Abstimmung und Beschaffung des benötigten Equipments für die Serviceeinsätze
• Pflege und Betreuung des Betriebsmittelportals  / First-Level-Support
• Fakturierung
• Abwicklung Lieferanten Bestellungen / Rechnungen

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Idealerweise Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
• SAP-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit MS-Office
• Selbstständiges, verantwortungsbewusstes und kundenorientiertes Handeln
• Teamfähigkeit und Einsatzfreude

Unser Angebot

• Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Eine ausführliche Einarbeitung & kollegiale Unterstützung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Urlaubstage
• Sonderurlaube und Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen 
• Bonus für die erfolgreiche Werbung eines neuen Mitarbeiters
• Eine großes Angebot an Benefits:
  - Betriebliche Altersvorsorge
  - Guthabenkarte zum regionalen Tanken, Einkaufen, Shoppen
  - Rabatte und Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken
  - JobRad-Leasing
• Regelmäßige Mitarbeiterevents
• Kleider-Bonus für Berufskleidung bei Würth

Für erste telefonische Kontakte steht Ihnen Frau Katja Ficker unter der Tel.-Nr.: +49 (0)176 14007079 gerne zur Verfügung.

Bewerben

Aufgaben

• Betreuung der Key-Accounts und der strategischen Kunden
• Neukundenakquise
• Pflege des vorhandenen Kundenstamms in den Bereichen Hebetechnik und Lastaufnahmemittel.
• Ausarbeiten von spezifischen Lösungen für die Kunden im Bereich Seil- und Hebetechnik
• Technische Beurteilung und Machbarkeitsanalyse vor der Angebotserstellung
• Ausarbeiten und Verfolgen von Angeboten inkl. Pflege der Aktivitäten im CRM-Portal
• Führen von Verkaufsverhandlungen bis zum Verkaufsabschluss
• Koordinieren der Anfragen zwischen Kunden und Konstruktion
• Identifizieren neuer Marktsegmente und Einsatzmöglichkeiten der Produkte
• Enge Zusammenarbeit mit den anderen Vertriebseinheiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Bachelor, Maschinenbautechniker oder Meister
• Vertriebspersönlichkeit, möglichst mit Erfahrung im technischen Vertrieb
• Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
• Sicherer Umgang mit MS-Office und digitalen Medien
• Sichere Präsentation von Technischen Lösungen
• Ziel- und ergebnisorientierte sowie selbständige und proaktive Arbeitsweise
• Freude am Umgang mit Menschen, am Vertrieb hochwertiger Markenprodukte sowie ausgeprägte Serviceorientierung

Unser Angebot

Bewerben

Aufgaben

Bei der Warenannahme und im Versand haben Sie direkten Kontakt zu unseren Lieferanten und Kunden. Sie unterstützen unseren Vertrieb durch die Disposition und das Verpacken der Ware, sowie unsere Service-Mitarbeiter im Außendienst bei der Bereitstellung und Kommissionierung von Ersatzteilen und Baugruppen, welche für die Montagen und Reparaturen von Maschinen und Anlagen bei unseren Kunden benötigt werden.

• Warenannahme und Versand
• Kommissionierung von Waren
• Verpackung
• Be- und Entladung von Fahrzeugen mittels Gabelstapler oder Hubwagen
• Buchung der Material- und Warenbewegung

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung
• Erfahrung als Lagermitarbeiter
• Führerschein der Klasse B und Fahrerlaubnis für Flurförderfahrzeuge
• Gute PC-Kenntnisse
• Selbstständige, eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse

UNSER ANGEBOT:

• Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Eine ausführliche Einarbeitung & kollegiale Unterstützung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Urlaubstage
• Sonderurlaube und Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen  
• Bonus für die erfolgreiche Werbung eines neuen Mitarbeiters
• Ein großes Angebot an Benefits wie z.B.:
• Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Guthabenkarte zum regionalen Tanken, Einkaufen, Shoppen
• Rabatte und Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken
• JobRad-Leasing                       
• Regelmäßige Mitarbeiterevents
• Flexible Arbeitszeiten

IHR WEG ZU UNS:

Nutzen Sie bitte das Bewerbungsformular auf unserer Homepage und bewerben sich unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung bei uns. Aus datenschutzrechtlichen Gründen können nur Bewerbungen auf diesem Weg akzeptiert werden.

Bewerben

Aufgaben

Sie werden durch einen erfahrenen Mitarbeiter im Außendienst intensiv und direkt eingearbeitet.

In dieser Zeit werden Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln.

Sie lernen alles, was Sie wissen müssen – von der Theorie bis zur praktischen Anwendung.

Nach Abschluss Ihrer einjährigen Traineephase sind Sie bereit bei uns als Mitarbeiter im Außendienst durchzustarten und erhalten zusätzlich zu Ihrem Gehalt eine Provision sowie ein Firmenfahrzeug.

Qualifikationen

Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder ein Bachelorstudium im Bereich Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften abgeschlossen.

Mit einer ausgeprägten technischen Auffassungsgabe, Durchsetzungsstärke und Verhandlungs-geschick sind Sie bei uns goldrichtig.

UNSER ANGEBOT:

• Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld
  
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Eine ausführliche Einarbeitung & kollegiale Unterstützung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Urlaubstage
• Sonderurlaube und Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen  
• Bonus für die erfolgreiche Werbung eines neuen Mitarbeiters
• Ein großes Angebot an Benefits wie z.B.:
  • Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Guthabenkarte zum regionalen Tanken, Einkaufen, Shoppen
  • Rabatte und Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken
  • JobRad-Leasing                       
• Regelmäßige Mitarbeiterevents
• Flexible Arbeitszeiten

IHR WEG ZU UNS:

Nutzen Sie bitte das Bewerbungsformular auf unserer Homepage und bewerben sich unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung bei uns. Aus datenschutzrechtlichen Gründen können nur Bewerbungen auf diesem Weg akzeptiert werden.

Bewerben

Aufgaben

Sie werden durch einen erfahrenen Mitarbeiter im Außendienst intensiv und direkt eingearbeitet.

In dieser Zeit werden Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln.

Sie lernen alles, was Sie wissen müssen – von der Theorie bis zur praktischen Anwendung.

Nach Abschluss Ihrer einjährigen Traineephase sind Sie bereit bei uns als Mitarbeiter im Außendienst durchzustarten und erhalten zusätzlich zu Ihrem Gehalt eine Provision sowie ein Firmenfahrzeug.

Qualifikationen

Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder ein Bachelorstudium im Bereich Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften abgeschlossen.

Mit einer ausgeprägten technischen Auffassungsgabe, Durchsetzungsstärke und Verhandlungs-geschick sind Sie bei uns goldrichtig.

UNSER ANGEBOT:

• Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld
  
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Eine ausführliche Einarbeitung & kollegiale Unterstützung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Urlaubstage
• Sonderurlaube und Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen  
• Bonus für die erfolgreiche Werbung eines neuen Mitarbeiters
• Ein großes Angebot an Benefits wie z.B.:
  • Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Guthabenkarte zum regionalen Tanken, Einkaufen, Shoppen
  • Rabatte und Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken
  • JobRad-Leasing                       
• Regelmäßige Mitarbeiterevents
• Flexible Arbeitszeiten

IHR WEG ZU UNS:

Nutzen Sie bitte das Bewerbungsformular auf unserer Homepage und bewerben sich unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung bei uns. Aus datenschutzrechtlichen Gründen können nur Bewerbungen auf diesem Weg akzeptiert werden.

Bewerben

in Voll- oder Teilzeit

Aufgaben

·       Unterstützung des Geschäftsführers in der Zusammenarbeit mit der Holding und den Standortleitern

·       Schnittstelle zu den zentralen Diensten wie der Finanz-buchhaltung, der Personalbuchhaltung und unserem Controlling

·       Allgemeine administrative Tätigkeiten

·       Erstellung von Präsentationen

·       Recherchetätigkeiten

·       Organisation von Seminaren und Konferenzen

·       Zuarbeiten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung

·       Erstellen von Stellenausschreibungen und Unterstützung beim Mitarbeiter-Recruiting

·       Erstellen von HR Vertragsdokumenten & Reports

Qualifikationen

·       Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium sowie idealerweise erste Berufserfahrung als Assistenz

·       Selbstständige, effiziente und strukturierte Arbeitsweise

·       Verbindlicher Kommunikationsstil und proaktives Handeln

·       Organisationsgeschick und Kreativität

·       Kaufmännischer Allrounder mit guter Auffassungsgabe und Menschenkenntnis

·       SAP-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Office 365 sowie MS Teams wären von Vorteil

·       Wünschenswert wäre Erfahrung im Vertragswesen

Unser Angebot

·       Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld

·       Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

·       Eine ausführliche Einarbeitung & kollegiale Unterstützung

·       Weiterbildungsmöglichkeiten

·       30 Urlaubstage

·       Sonderurlaube und Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen 

·       Bonus für die erfolgreiche Werbung eines neuen Mitarbeiters

·       Eine großes Angebot an Benefits:

        -     Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung

        -     Guthabenkarte zum regionalen Tanken, Einkaufen, Shoppen

        -     Rabatte und Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken

        -     JobRad-Leasing

·       Regelmäßige Mitarbeiterevents

·       Flexible Arbeitszeiten

Nutzen Sie bitte das Bewerbungsformular auf unserer Homepage und bewerben sich unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung bei uns. Aus datenschutzrechtlichen Gründen können nur Bewerbungen auf diesem Weg akzeptiert werden.

Bewerben